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Á¸°æÇÏ´Â ±¹Á¦Áö¿ªÇÐȸ ȸ¿ø´Ô, ¾È³çÇϽʴϱî? ¿ì¸® ÇÐȸ°¡ Âü¿©ÇÏ´Â 2019 °æÁ¦ÇÐ °øµ¿Çмú´ëȸ°¡ ¼º±Õ°ü´ëÇб³(¼¿ï)¿¡¼ 2019³â 2¿ù 14ÀÏ(¸ñ)~15ÀÏ(±Ý) °³Ãֵ˴ϴÙ. °øµ¿Çмú´ëȸ¿¡¼ ±¹Á¦Áö¿ªÇÐȸ ºÐ°úȸÀÇ ¾È³»¹®À» Àü´Þµå¸®¿À´Ï ȸ¿ø ¿©·¯ºÐÀÇ ¸¹Àº Âü¿©¿Í °ü½É ºÎŹµå¸®°Ú½À´Ï´Ù. ** °øÅë»çÇ× ** 1) ¿ÀÂù(14ÀÏ / 15ÀÏ) ¹× ¸¸Âù(14ÀÏ) : °øµ¿Çмú´ëȸ Âü°¡ÇϽô ºÐµéÀº ´©±¸³ª Âü¼® °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. 2) ¿ÀÂùÀº ½Ä±ÇÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. Á¶Á÷À§¿øȸ º»ºÎ¼®(Åð°èÀι®°ü 3Ãþ ·Îºñ)¿¡¼ ¹èÆ÷ÇØ µå¸³´Ï´Ù. 3) ÁÖÂ÷±Ç : Á¶Á÷À§¿øȸ º»ºÎ¼®(Åð°èÀι®°ü 3Ãþ ·Îºñ)¿¡¼ ¹«·á·Î ¹èÆ÷ÇØ µå¸³´Ï´Ù. 4) ÀüüÇÁ·Î±×·¥ºÏ Àμ⹰ : Á¶Á÷À§¿øȸ º»ºÎ¼®(Åð°èÀι®°ü 3Ãþ ·Îºñ)¿¡¼ ¹èÆ÷ÇØ µå¸³´Ï´Ù. 5) ƯÈ÷, ÁÖÂ÷±Ç, ½Ä±Ç µîÀº Âü°¡ÀÚºÐµé °³°³ÀÎÀÌ °³º°ÀûÀ¸·Î º»ºÎ¼®À¸·Î ¿À¼Å¼ ¹æ¸í·Ï/¸íÂû ÀÛ¼º, ÇÁ·Î±×·¥ Àμ⺻, ½Ä±Ç, ÁÖÂ÷±Ç µîÀ» °¡Áö°í °¡½Ç ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇùÁ¶ÇØ Áֽñ⸦ ²À ºÎŹ µå¸³´Ï´Ù. 6) ¸íÂû : »çȸÀÚ/¹ßÇ¥ÀÚ/³íÆòÀÚµé ¹× ÀÏ¹Ý Âü°¡ÀÚµéÀÇ ¡®¸íÂû¡¯Àº Á¶Á÷À§¿øȸ º»ºÎ¼®(Åð°èÀι®°ü 3Ãþ ·Îºñ)¿¡¼ Á÷Á¢ ½á¼ µå¸³´Ï´Ù. 7) °£´ÜÇÑ ³ìÂ÷, Ä¿ÇÇ, ´Ù°ú Áغñ : Á¶Á÷À§¿øȸ¿¡¼ »ç¿ëÇÏ´Â Ãþ¸¶´Ù Á¤¼ö±â ¹èÄ¡µÇ¾î ÀÖ´Â °÷¿¡ °£´ÜÈ÷ ÁغñÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í Åð°èÀι®°ü 1Ãþ(°Ç¹° ¿ÜºÎ)À̳ª, °æ¿µ°ü ÁöÇÏ 2Ãþ, ÁöÇÏ 3Ãþ ¿¡µµ Çб³¿¡¼ ¿î¿µÇÏ´Â Ä¿ÇǼó(Ä¿ÇǼó ÀÌ¿ëÀº °³ÀÎ ºÎ´ã)ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ** 2019³â °æÁ¦ÇÐ °øµ¿Çмú´ëȸ ±¹Á¦Áö¿ªÇÐȸ ºÐ°úȸÀÇ ÀÏÁ¤ ** ÀϽà ¹× Àå¼Ò: 2018³â 2¿ù 14ÀÏ(¸ñ) ¼º±Õ°ü´ëÇб³(¼¿ï) Åð°èÀι®°ü 7Ãþ 31707È£ Á¦1ºÐ°úȸÀÇ (09:20~10:50) ¡°È¯µ¿ÇØÁö¿ªÀÇ º¯È¿Í ¹ßÀü °¡´É¼º¡± »çȸ: ±èÁØ¿±(°æÈñ´ëÇб³) ¹ßÇ¥ÀÚ: ½ÅÁø¼÷(°æÈñ´ëÇб³) "Èñ¸ÁÀÇ µµ½Ã, Á¤µ¿Àû ¾î¹ö´ÏÁò¿¡ ´ëÇÏ¿©: ȯµ¿ÇØÁö¿ª ±¸ »ê¾÷µµ½Ã¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î" Åä·ÐÀÚ: Á¶¿î¾Æ(°æÈñ´ë Èĸ¶´ÏŸ½º Ä®¸®Áö) ¹ßÇ¥ÀÚ: ¹è±Ô¼º(°æÈñ´ëÇб³) "Áß±¹ÀÇ ºÏ±ØÁ¤Ã¥°ú µ¿ÇØ (ȯµ¿Çظ¦ Áß½ÉÀ¸·Î)" Åä·ÐÀÚ: ³ë°æÈ£(´ë¸²´ëÇб³) ¹ßÇ¥ÀÚ: ±è¼®Èñ(°æÈñ´ëÇб³) "19¼¼±â ȯµ¿ÇØÁö¿ªÀÇ °³Ç×°ú °Á¦・ºÒÆòµî ´ã·Ð" Åä·ÐÀÚ: ÇѽÂÈÆ(°í·Á´ëÇб³) Á¦2ºÐ°úȸÀÇ (11:00~12:30)¡°±¹Á¦Áö¿ª »çȸ¡¤°æÁ¦ °£ »óÈ£¿¬°è¿Í ¹ßÀüÁöÇâÁ¡¡± »çȸ: ¼ÛÄ¡¿õ(Çѱ¹°úÇбâ¼úÁ¤Ã¥¿¬±¸¿ø) ¹ßÇ¥ÀÚ: ±èµ¿¿î(µ¿ÀÇ´ëÇб³) "The emergence of new corporate governance in chaebols" Åä·ÐÀÚ: ÃÖ±¹Çö(Áß¾Ó´ëÇб³) ¹ßÇ¥ÀÚ: ÀÓ¾çÅÃ(ÇѾç´ëÇб³) "¼¼°è ¡®¹ÎÁÖÈ ¿îµ¿¡¯ÀÇ ºñ±³¿Í ½Ã»çÁ¡" Åä·ÐÀÚ: °û¿øÁØ(¼þ½Ç´ëÇб³) ¹ßÇ¥ÀÚ: ±èº´ÁØ(°³²´ëÇб³) "Çѱ¹,¹Ì±¹,À¯·´,Áß±¹¿¡¼ÀÇ ÁֽĽÃÀå°ú ¹«¿ª¼öÁö »óÈ£°£ÀÇ ¿µÇâ·Â °ËÁ¤" Åä·ÐÀÚ: ±è¼º½Å(»ó¸í´ëÇб³), À̱âȯ(ÀÎÇÏ´ëÇб³) ¹ßÇ¥ÀÚ: Á¶°©Á¦(°è¸í´ëÇб³) "¹Ì±¹ ±Ý¸®ÀÇ Çѱ¹¿¡ ´ëÇÑ ÀüÆÄÈ¿°ú: Trilemma °¡¼³ÀÇ ºÐ¼®" Åä·ÐÀÚ: ±èÇöÈ£(Àü³²´ëÇб³) ±âŸ ¹®ÀÇ»çÇ×Àº ¾Æ·¡ÀÇ [2019 °æÁ¦ÇÐ °øµ¿Çмú´ëȸ] Á¶Á÷À§¿øȸ »ç¹«±¹ÀÎ Çѱ¹°æÁ¦ÇÐȸ »ç¹«±¹À¸·Î ¿¬¶ôÇØ ÁÖ½Ã¸é °¨»çÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. [2019 °æÁ¦ÇÐ °øµ¿Çмú´ëȸ] Á¶Á÷À§¿øȸ »ç¹«±¹ °â [Çѱ¹°æÁ¦ÇÐȸ] »ç¹«±¹ 03170 ¼¿ï½Ã Á¾·Î±¸ Àû¼±µ¿ 156 ±¤È¹®Ç÷¡Æ¼³Ñ 5Ãþ 510È£ Tel. 02-3210-2522/2523 Fax. 02-3210-2555 kea1952@kea.ne.kr (www.kea.ne.kr)
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